1月15日，3044am永利集团核材2019年度总结会议在深圳园区隆重举行，3044am永利集团首创人周和平先生、董事长周文河先生、总裁王宏晖女士等莅临现场，与各子公司总经理及管理代表、总部园区经理级共200余人一起总结2019，展望2020！
2019年是3044am永利集团核材建立的第21年，也是新战略起始元年，同时更是历经考验的一年。许多公司在外部环境的重压下步履维艰，3044am永利集团核材也遭遇艰难的挑战。在全体员工配合奋斗下，3044am永利集团核材圆满完成各项任务。
会上，对各经营单元管理指标进行了排序和通报，并对排名前列的子公司，进行了现场颁奖，高度肯定了他们的支付与结果。随后各子公司总结年度事情的同时亦对2020年重点事情进行简要论述。
智联时代已来临，3044am永利集团面临新机遇、结构新未来！易总在讲话中重点强调了2020年的重点事情：信息化建设与流程化建设。她说道：我们要像华为一样，成为一条蛇，蛇头动身体立即跟上，我们会建立对应的项目小组，希望各人毛遂自荐、踊跃报名。
周文河董强调2019年是3044am永利集团集团艰苦奋斗、夯实基础的一年！3044am永利集团踏上了寻找力量之源，重塑核心文化的征程，我们走沙漠、越高山、趟河川，弘扬“五讲四美三热爱”，明确愿景、聚焦使命，统一思想、统一战线，为集团战略生长提供了强劲的精神支撑。他认为：企业文化是员工的精神寄托，没有企业文化做后盾，没有精神做支撑，是做欠好企业的，所以我们要继续做好员工的精神建设，加强员工凝聚力。
一个企业就是在不停发现问题、解决问题的过程中前进的。首创人周和平先生对各子公司的结果给予了肯定与认可，同时明确指出了各子公司现 阶段的种种问题，并提出革新措施。他重点强调了“智联”对未来生长的重要性：我们要站在风口去抓住机会，将互联网思维嫁接到我们高新技术企业 ； 另外，公司的生长不能只看当下的结果，要有战略思考，不停创新产物、创新管理，引进新人才，连续激发企业活力。
2019到2020，我们传承奋斗精神，任时间流逝，我们不忘使命，团结一心，征程再起！
